Salah satu kebiasaan buruk manusia adalah gengsi. Semua orang memiliki gengsi. Ada yang memiliki gengsi yang sangat tinggi. Ada yang masih bisa mengontrol gengsinya. Dan biasanya anak muda itu memiliki gengsi yang sangat tinggi. Dan orang yang sudah semakin tua juga biasanya memiliki gengsi yang tinggi. Ada baik dan buruk juga dari sikap gengsi ini. Ada beberapa orang menjadikan rasa gengsi mereka sebagai motivasi agar mereka bisa melakukan lebih baik di kedepan. 

Jangan Gengsi Mengatakan Terima Kasih Sebelum Semua Terlambat

Menjadikan gengsi mereka sebagai acuan untuk mereka bisa menjadi lebih hebat agar mereka tidak perlu merasa gengsi lagi. Untuk yang satu itu bagus. Menjadikan kelemahan sebagai kelebihan. Tapi gengsi yang tidak baik adalah saat kita sudah tahu kita tidak memiliki apa-apa, dalam hal apa saja, baik itu materil atau ilmu, tapi kita gengsi untuk berusaha. Itu yang tidak baik. Atau gengsi untuk meminta maaf padahal sudah tahu salah. Gengsi untuk menyapa duluan karena biasanya kita yang disapa. 

Itu adalah hal-hal kecil yang sering kita lakukan dan itu tidak baik. Apalagi gengsi untuk berterima kasih. Ini adalah hal yang tidak baik, dan jangan jadikan hal yang satu ini sebagai sebuah kebiasaan karena ini akan membuat kalian menjadi orang yang tidak baik, dan akan dikenal tidak baik. Saat kita perlu berterima kasih ya berterima kasih. Apalagi saat orang lain sudah bersikap baik pada kita, orang lain sudah membantu kita, orang lain memberikan sesuatu pada kita. Kita harus berterima kasih. Itu adalah bentuk dari tahu diri. 

Jangan sampai karena gengsi kalian untuk berterima kasih itu membuat kalian malah dinilai buruk oleh orang lain. Masih mending jika dinilai tidak baik. Tapi bagaimana jika karena gengsi kita itu, kita menyesal. Itu adalah hal yang paling tidak enak. Karena kita gengsi mengucapkan terima kasih, malah kita menyesal, karena kalian sudah tidak ada lagi kesempatan untuk mengatakan terima kasih, karena kalian sudah tidak bisa bertemu orang tersebut. Itu akan lebih membuat nyesek di dada.